Muhabbet Fedâileri

İsveç'te 28
yaşındaki müslüman bir kaynak ustası, iş görüşmesinde kadın patron ile
tokalaşmadığı için kaybettiği haklarını kazanmak amacıyla açtığı davayı
kazandı ve altı bin avro tazminat aldı.
Alen Malik Crnalic
isimli müslüman işçi, İsveç İş Bulma Bürosu'nun açtığı kursu
bitirdikten sonra iş görüşmesi yapmak üzere bir şirkete yönlendirildi.
Şirket yönetici ile görüşmeye giden Crnalic, kadın müdürün elini
sıkmadı, dini inançları gereği ailesi dışında bir kadınla
tokalaşamayacağını müdüre söyledi.
2006 yılında yaşanan bu
olayın ardından, 'gerekli donanıma sahip olmadığı' gerekçesiyle işe
alınmayan müslüman işçi, bir süre sonra işsizlik maaşını da kaybetti.
Bunun üzerine önce Ulusal İstihdam Kurulu'na şikayette bulunan
Crnalic'in itirazı reddedildi. Ancak İsveç Ayrımcılık Denetçisi konuyu
mahkemeye taşıdı.
Mahkeme, dini inançları gereği bir kadınla
tokalaşmayan kişinin haklı olduğuna karar vererek, Crnalic'in
haklarının geri iadesine, başvurduğu şirkette işe alınmasına ve işçiye
6 bin avro tazminat ödenmesine hükmetti.
Karar İsveç'te tartışma
yaratırken, Ayrımcılık Denetçisi karardan memnun olduklarını açıkladı,
"hiçkimse sadece dini inançları gereği bir kadının elini sıkmadığı için
işini ve çalışma haklarını kaybetmemeli" dedi. İsveç'in artık çok
kültürlü bir toplum olduğuna dikkat çekilen açıklamada, insanların
farklı şekilde birbirlerini karşılama gelenekleri olduğunun kabul
edilmesi gerektiğine dikkat çekildi.
dunyabulteni